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11.第11章 安全教育

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    翌日,第一批完成了检疫流程的员工走出了检疫营。不过现在出来的只有1980人,还有20人因为被查出有疾病,还需要留在里面治疗。此外还有十几个人也有病,但都属于感冒、肠胃病、贫血之类的轻病,不用住院治疗,只需把药物发给他们就好了。

    文德嗣没有想到的是,“为员工免费治疗”这个在他看来很平常的做法,却让原本因为被强迫剃光头而有些憋屈的员工们,一下子振奋起来了。

    呃,在这个时代的企业,可没什么员工福利的概念,完全就是血淋淋的剥削。这时候的资本家就像马叔在《资本论》里说的那样,“每个毛孔都流着血和肮脏的东西”,员工的死活不是他们关心的事情,就连“人类希望国”和那一票北欧福利国家也是那个鸟样。

    “为员工提供免费治疗”这种23世纪的基本福利,在这个时代简直就是天方夜谭一般。

    “这是公司的住宿区,以后你们就住在这里。”带路的生化人介绍道。“按照你们身份牌上编号的首字母入住,别搞错了。身份牌要随身携带,随时都要用到,注意保管好,如果遗失的话,补办是很麻烦的……”

    文德嗣按照后世的习惯,给这些本时空的员工也全部发放了胸卡式身份牌。上面注明了姓名、职务、工种、工种单位等信息,背后还有血型、指纹、家庭联系人等信息,此外还有此时非常稀奇的标准照。当然为了防止惊世骇俗,文总没有用彩照。但即使是黑白照片,那清晰度也让大伙们惊讶不已了。这些照片还是经过后期处理,刻意模糊化处理了的结果,要不然直接拿出来更吓人。

    “胖胖瓜”李迪同学也在这批人里面,他的身份牌编号是:D-07-04-0003。编号中的“D”是表示他是中级技术人员。A是高级管理人员,B是高级技术人员,C是中级管理人员,E和F分别是基层管理和初级技术人员,G是普通工人,H是后勤人员,J是保卫人员……等等。“07”单位代号,表示他属于内河运输部门。“04”则是专业代号,表示他是轮机专业。最后的0003就是个人编号。

    带路的工作人员看了看他的胸卡,对他说道:“你是中级技术人员,房间在D区,你去那里找宿舍管理人员,领取你的被褥、服装和生活用品……”

    李迪懵懵懂懂的来到他的宿舍,这是D区第3栋。这里的房子都是木制,外观样式都是一样的,每栋房子都是11间,第一间是洗漱房,里面有洗衣槽,通了自来水,还有一个烧水的锅炉,当然这是最简单的锅炉,但也可以随时供应开水。

    另外10间房是宿舍,每间又从中间分割为2个单间,也就是每栋房子有20个单间,这是D区的标准格式。

    宿舍管理员核对了李迪的胸卡之后,就指着旁边的一个大包裹说道:“李迪是吗?这是你的被褥、衣服和生活用品,来,签个字……”

    管理员又说道:“检疫营里面已经给你们说了本公司的规章制度。这里我再提醒你,在厂区内要特别注意卫生,绝对不准随地大小便,随地吐痰,乱丢垃圾,抓住一次就扣5毛钱,第二次扣一块钱,第三次扣两块钱,要是一个月内被抓住四次,你这个月就白干了,还得挨鞭子。记住了吗?”

    “明白了,我会遵守公司规定的……”李迪抹了把冷汗,连忙说道。挨鞭子这事可不是开玩笑的,星科公司是真打,前面已经挨了好几个,其中还有2个法国人。一次五鞭,保证鞭鞭到肉,绝对的触及灵魂,绝对的长期不忘。

    “3栋3号……”李迪提着包裹,走到自己的房间门口。

    这时,另一个管理员走了过来,核对胸卡之后,就拿出一串钥匙,打开门说道:“清单在桌上,你自己去清点家具,完了签字……”

    李迪走进去,就看到屋里有一张单人床,一个衣柜,一张办公桌,一个茶几,一把椅子,2张凳子,还有个床头柜。此外还有一个热水瓶、一个垃圾桶和一个痰盂。办公桌上还有一个饭盒、一个水杯和一盏煤油灯,那张清单就压在煤油灯下。

    “没错,就是这些……”李迪很快核对完毕,在清单上签了字。

    管理员面无表情的说道:“好了,以后这间房就是你的宿舍了。记住,要保持房间的清洁卫生,公司会不定期检查,不达标的要扣罚薪金。这是你的钥匙,最外面的房间是洗漱房,可以洗漱和洗衣,里面随时有开水供应……吃饭是在南边的食堂,宿舍尽头的那座红砖房是厕所……如果有什么问题,就去找宿舍管理部。”

    “是的,我知道了……”

    送走管理员之后,李迪在房内到处看了看,发现基本的家具都配齐了,不禁大感满意:“这个老板真大方,连家具都配发了。”

    屋里非常清洁,家具一尘不染,地面是夯实的三合土,表面上还刷了一层混凝土,打扫得干干净净。屋顶用木板做了一层天花板,看不到瓦片,看起来非常舒服。

    随后他又打开包裹,上面也有一张清单,里面有一床被褥、一套床上用品,4套衣服,劳保皮鞋、拖鞋各一双,还有一包厕纸。

    “哇,连厕纸都发,这老板也太周到了……”李迪不禁感叹道:“这公司确实不错,待遇很高,就是规矩也大……”

    在当时的人看来,星科公司的规矩不但多,而且非常严密,尤其是在清洁卫生方面,简直到了苛刻的程度。不准随地大小便、吐痰、乱扔垃圾都是最基本的,像饭前便后必须洗手,不准喝生水,每天打扫房间,每天洗澡,定期换洗衣服,大便只能用厕纸,不准用竹片等等,看得人头皮发麻。

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    李迪把床铺好,又把屋里收拾了一遍。坐下来休息了大约半小时,就有人来通知他去大礼堂学习。

    所谓的学习,主要是公司制度和安全教育,台上的老师不厌其烦的给他们讲工作中的注意事项,只是听还不够,下来还要问答考试,不合格就继续上课,直到记住为止。

    “上班的时候,必须穿工作服和劳保鞋,带安全帽……高空作业要有安全带,可能伤害眼睛的工作要戴防护眼镜,灰尘和烟雾多的,要戴口罩……记住没有?如果有不懂的,下课后来问我,或者问你们一起上课的同事。你们现在是一个集团,要互相帮助,识字的人要帮助不识字的同事……注意,晚上要考试,现在下课……”

    老师上完课就走了。李迪和同事们还留在教室里,背诵课本上的内容。这个时代的中国,文盲率高达90%,虽然公司给每个人都发了《公司规章制度》和《安全生产手册》,但对这些大字不识的人来说,完全没有用。

    于是,像李迪这种“知识分子”就成了文盲同事们的请教对象。

    好在文德嗣早就考虑到了这种问题,在让顾晓绿编写这些资料的时候,都尽量的简化了内容,并配有大量的图画,搞得像小学生的识字画册。有这么直观的资料,只要是智商正常的人,解说上两遍也就理解了。这也让教学压力减轻了不少。

    李迪应付完了几个同事的请教,就坐在座位上自己看起《安全生产手册》,他发现这本手册编得极好,非常的严密,几乎各个方面都考虑到了。像这种水平的手册,不但此时的中国没有,欧美列强同样没有,至少他工作过的太古公司是找不出这种水平的手册。

    这时,他听到旁边的同事们在谈话。

    “喂,咱们工作服这布料,可真厚实啊……”

    “听说这布料叫劳动布,很贵的……这老板可大方,用这种布料当咱们的工作服……”

    “可不是吗?咱们发的那劳保鞋,可是皮鞋呢,鞋头还镶了铁片的……啧啧,真是好。要是在市面上,少说能买4块大洋……”

    “嗯,听说每年都会发一双……”

    星科公司的工作服是一种用劳动布(牛仔布)做的衣服,样式也和牛仔服差不多。事实上,这套衣服根本就是用牛仔服修改的,只是取消了所有装饰性的东西,把金属纽扣和拉链,全部改用硬木纽扣,并增多和加大了衣袋。

    而劳保鞋就是后世的翻皮大头皮鞋,鞋头和鞋底都镶了钢板,鞋底加厚,有大颗粒防滑齿。安全帽则是用藤条编织的,里面是用皮带做了调节带和支撑带。没办法,这个时候可没有高强度工程塑料,也没有橡皮松紧带。其实这种藤条安全帽也不算落后,直到21世纪都还在用。

    这些劳保装备都是文德嗣在上海买的,各种型号工作服一共订了三万套,劳保鞋和安全帽各订了三万套,还有安全带、防护网、防护眼镜、胶鞋、劳保手套和口罩等等各种劳保用品,一共花了八十多万银元。

    在这个时代的中国,劳保意识几乎等于没有,就连欧美列强也好不了多少。资本家们才舍不得在工人身上花这个钱,但是文德嗣是来自后世,他非常清楚劳保的必要性。

    一名熟练工人的价值,可远远不止劳保用品这点儿花销,更何况他还要以此树立名声。